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?近40個單位！上百名深圳人才代表蒞臨itc保倫股份參訪學習，激活紅色引擎，構建科技樞紐！

近日，為激活紅色引擎，構建科技樞紐，深圳市福田區(qū)人力資源局舉辦了2024年“福田人才踏先跡，紅色引領跟黨走”主題人才活動。來自智能機器人、生物醫(yī)藥、金融、教育等領域近40個單位的近百名人才代表共赴廣州，蒞臨itc保倫股份參訪學習。


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在itc區(qū)域銷售總監(jiān)張藝玲的陪同下，人才代表團實地參觀了智能化展廳、數字化報告廳。通過現場互動交流，人才代表團真切體驗到itc保倫股份在推動產業(yè)升級上的堅定信念和實際行動，紛紛對itc保倫股份的創(chuàng)新精神和技術實力表示高度認可。


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座談會上，首先由itc區(qū)域銷售總監(jiān)張總詳細闡述公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、前瞻性戰(zhàn)略布局以及未來發(fā)展規(guī)劃。她強調，itc保倫股份自成立以來，始終緊密圍繞市場需求，以技術創(chuàng)新為核心驅動力，致力于為客戶提供全方位、智能化的音視頻解決方案。同時，還分享itc保倫股份在構建開放合作生態(tài)、促進產學研深度融合方面的成功經驗，展現出企業(yè)在行業(yè)技術革新與產業(yè)升級方面的強大實力。


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圖|itc區(qū)域銷售總監(jiān)張藝玲闡述公司發(fā)展歷程


互動交流環(huán)節(jié)，人才代表紛紛暢所欲言，分別就各自領域的產業(yè)情況、人才發(fā)展現狀等發(fā)表自己的見解，共同進行思想碰撞和智慧交融。其中，人才代表孫佳先生的發(fā)言尤為精彩，他提出“我們最終還是和產業(yè)同呼吸共命運。怎么把深廣的強項結合起來，做強做大我們的優(yōu)勢，甚至做到全國領先、世界一流，企業(yè)就天然具備人才吸引力和創(chuàng)新力。”這些真知灼見不僅為參會者提供豐富的實踐參考，也為行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入新的思路和活力。


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圖|人才代表吳偉強先生精彩發(fā)言


同時，人才代表吳偉強先生還特別提到，高科技系統(tǒng)產品不僅極大地提升海關的工作效率與準確性，而且為海關構建起智能化、自動化的監(jiān)管體系，有效增強海關的監(jiān)管能力和服務水平。在發(fā)言中，吳偉強先生還表達出對itc保倫股份的高度認可與贊賞，期待雙方未來能夠進一步加強合作，共同探索科技產品在海關領域的更多應用場景，為海關工作提供更加全面、深入的技術支撐與助力。


粵港澳大灣區(qū)是我國開放程度最高、經濟活力最強的區(qū)域之一。大灣區(qū)擁有多個萬億元級產業(yè)集群，經濟總量預計超過13.6萬億元，深圳－香港－廣州集群在全球創(chuàng)新指數中連續(xù)四年排名第二。作為大灣區(qū)的兩大中心城市，深廣各具優(yōu)勢，不可或缺。


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此次“福田人才踏先跡，紅色引領跟黨走”主題人才活動成功舉辦，不僅是福田區(qū)在人才培養(yǎng)與引進方面創(chuàng)新舉措和顯著成效的集中展示，更是黨建與科技創(chuàng)新深度融合的生動實踐。未來，itc保倫股份將繼續(xù)堅持黨建引領，發(fā)揮黨建在科技發(fā)展中的重要作用，推動科技創(chuàng)新和產業(yè)升級不斷邁上新臺階。